开展专题教育，做忠诚卫士。

主题党日活动。

全省政法英模事迹巡回报告会攀枝花专场报告。

政法大讲堂。

市优秀干部人才递进培训班政法班座谈会。

国家网络安全宣传周法制日活动。

“不忘初心 牢记使命”专题培训班。

　　法治引领，亮剑护航；平安攀枝花，步履铿锵，行稳致远。

　　2016年以来，我市矛盾纠纷第三方调解、扫黑除恶专项斗争、执法规范化建设、政法队伍建设等工作在全国、全省交流推广，全市平安建设群众满意度一直位居全省第一方阵，全市政法、综治、维稳工作综合评价位居全省第三，人民群众对治安安全和治安突出问题整治测评均位居全省第三，政法各部门多项工作走在全省前列、排名创历史新高。争取中央政法委支持，纳入全国公共安全视频监控建设联网应用示范市，先后被评为全国法治宣传教育先进单位、全省法治宣传先进城市、全省维稳目标优秀市、社会治安综合治理工作目标先进市，荣获全省党委政法委先进集体、全省法院争创“两个一流”工作特等奖、全国检察系统“十佳精品案例”、全省公安工作优秀奖、全省社区矫正工作先进集体、全省国安工作优秀奖，涌现出全国模范司法所、全国一等车管所、全国一级戒毒所、全国优秀法官、全国检察业务专家、全国公安系统英雄模范先进个人、全国模范人民调解员等省级及以上先进集体214个、先进个人267名……

　　忠诚铸平安，砥砺新时代。在市委、市政府的坚强领导下，攀枝花政法工作者破浪前行，主动服务保障高质量发展，全力以赴防风险、破难题、补短板，持之以恒护发展、保平安、促公平，各项工作在重任前砥砺奋进、在挑战中创新发展、在格局上升级晋位，用忠诚和担当谱写了催人奋进的豪迈乐章。　

　　抓服务  着眼大局护航发展

　　服务大局、护航发展是全市政法机关的重要职责。全市政法机关坚持以服务发展为取向，充分发挥政法职能作用，全力为三大攻坚战推进、经济高质量发展保驾护航、增添动力。

　　“在市法院执行局大力支持下，我们在很短时间与被执行人达成和解协议，拿到所有执行款。”攀枝花某公司负责人白先生感激地说。在该公司诉讼案中，法院执行承办人掌握了被执行人受国家宏观经济下行、产能过剩等因素影响情况，没有简单粗暴地直接冻结和扣划账户存款，而是按照府院共同签发的《研究涉企案件协调处置工作联席会议纪要》精神，多次召集案件当事人沟通协调，最终促使达成执行和解协议，既维护了案件各方当事人的合法权益，又为地方企业正常经营提供了较宽松的司法环境。

　　全市政法机关自觉把政法工作放在全市发展大局中来谋划、来部署、来推进，主动担当、提前介入，营造了良好发展环境。主动提升政治站位、转变执法理念，组织开展了“加强基层社会治理 推进法治攀枝花建设”“充分发挥政法职能作用 全力为全市经济高质量发展保驾护航”等重点课题调研和“服务企业、服务基层”“政法系统走访重点企业” 等专项行动，出台了《365体育博彩：进一步发挥政法工作保障服务经济发展的实施意见》、《保障和促进民营经济健康发展十一条意见》、《力保环境突出问题整改攻坚战八条措施》等意见20余个，新组建成立了环境资源审判庭、食品药品环境犯罪侦查大队等专门机构。适时对各类风险隐患开展排查研判、预测预警活动90余次，及时向市委政府和各行业主管部门专题报告形势动态5次、提出对策建议50余条，形成《煤矿整顿关闭司法应对》《破坏森林资源案件“补植复绿”办法》等专题报告30余份，成功处置化解涉稳隐患26件。同时，充分发挥政法服务、预警、打击、保护、调解职能和法治经济增长助推器、社会运行调节器作用，在全省首创法院系统与政府协同处置涉企案件的机制，统筹开展污染防治整治、房地产行业欠交挪用契税、恶意逃废银行债务、打击网络电信诈骗、“涉民生司法大拜年”“花城烈阳打击拒执”等专项整治行动，严厉打击了各类破坏投资环境、阻碍经济发展、影响和谐稳定的违法犯罪行为。截至目前，妥善处理涉“僵尸企业”、政策性关闭煤矿等案件136件，依法受理侦破审结执行各类经济、民生类案件2万余件，追缴各类资金4.9亿元，案件执结率达95%以上。

　　抓治理   守护社会和谐幸福

　　群众看政法，首先看平安。和谐平安是老百姓的幸福所在，也是全市政法工作者的不懈追求。

　　一直以来，攀枝花市始终把维护社会治安和大局稳定，持续提升群众安全感和满意度作为第一责任。全市政法机关坚持抓源头、促化解，围绕“六个坚决防止”工作目标，构建“大维稳+大平安”工作格局、健全“排查式+评估制”预防体系、落实“清单制+责任制”的化解职责，以点对点交办化解一批涉稳信访突出问题、狠抓矛盾纠纷预防化解，维护了社会大局和谐稳定。

　　全市政法机关开展严打整治不放松，以与群众生活密切相关的黑拐骗、黄赌毒、盗抢骗等突出违法犯罪为重点，统筹开展了“春雷”“夏安”“秋风”“冬攻”等系列专项行动。2018年，累计整治治安突出问题10处、化解各类矛盾纠纷15525件、破获毒品刑事案件152件，打掉涉毒团伙36个、缴获各类毒品 85.26公斤。深入推进扫黑除恶专项斗争，印发《攀枝花市开展扫黑除恶专项斗争实施方案》，结合我市实际梳理增加了6个方面的排查打击重点，研究制定了相关机制，印发《365体育博彩：审理黑恶势力犯罪案件工作座谈会纪要》，在全省范围内率先对“治乱”案件范畴进行概念性界定和典型行为描述。扫黑除恶专项斗争以来，全市共收到各类线索642条，破获黑社会性质组织案1件，侦办恶势力集团6个、恶势力团伙4个、九类涉恶案件74件，公诉123人。

　　全市政法机关坚持在保持平稳秩序上综合施治，构建立体化防控体系。统筹规划，投入4700余万元，建成县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级综治中心 428个，完成330个村（社区）的“雪亮工程”建设，安装公共安全监控探头42921个，同时，试点启动技防示范点、老旧小区改造、“十户联防”、机动车GPS定位等。启动社会体制改革事项23项，深化网格化服务管理等工作，覆盖市、县（区）、乡（镇）三级的社区矫正定位管理系统全面建成，《依法规范社会组织参与基层社会治理的实践探索》被列为全省法学实践创新课题，表彰命名基层平安建设先进单位及个人886个，仁和区入选全国农村社区治理实验区、米易县被评为全国法治创建活动先进单位。

　　抓改革  促进司法公平正义

　　公平正义是维护社会发展的最后一道防线。全市政法机关作为推进法治建设的重要力量，坚持以司法体制改革为契机，以解决执法突出问题为切入点，促进社会公平正义，推进法治攀枝花建设。

　　全市政法机关狠抓改革，统筹推进涉案财物管理处置、庭审实质化改革、知识产权“三审合一”、公安“树型发展”改革、司法行政改革和律师制度改革等工作。全市157名法官、98名检察官顺利入额司法责任制改革，顺利通过省委政法委组织的司法体制改革交叉检查和验收考核，《刑事案件“四类人员”庭审询问规则（试行）》被最高检转发推广；公安“树型发展”改革工作受到公安部、省公安厅高度评价；律师积极参与涉法涉诉信访案件化解，取得了良好的法律效果和社会效果。制定出台《案件繁简分流实施办法》，实现85%以上干警向审判一线集中，31%的案件得以适用轻刑快审程序，审理时间缩短25天，服判息诉率达 98.73%。在全省法院率先以两办名义出台《被诉行政机关负责人出庭应诉办法》，涉检重大信访联合接访工作经验得到高检院推广。各级政法机关挂牌涉法涉诉信访积案31件，综合运用领导包案、案件评查、律师参与、教育疏导、帮扶救助、依法终结等手段，切实把问题解决到位；努力做到矛盾不激化、不上交、不叠加，目前已化解21件、化解率达66.7%。制定出台《攀枝花市国家司法救助分类量化标准实施细则》进一步解决“类案不同助”“大闹大救助”等问题。

　　联合制定出台《攀枝花市365体育博彩：党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》，确保依法履职到位、执法监督到位；市法院制定《院庭长监督管理办法》，实现控权与放权相平衡；市检察院建立检察长列席人民法院审委会常态化工作机制，加强对诉讼活动的法律监督；公安机关执法规范化建设“123456” 工程工作经验在全省推广。深入开展“法律七进”“法治基层行”等活动，积极推行“菜单式”“订单式”法律服务，四级公共法律服务实体平台实现全覆盖。

　　同时，统一上线使用大数据智能辅助办案系统，实现案件网上流转对接；法院系统建成6个执行指挥中心、39个科技法庭，打造了6个诉讼服务中心、17个诉讼服务站；公安机关积极推进350兆数字集群基站和全市应急通讯保障建设，布建维稳、侦查、治安等15个领域的62个专业信息系统，编制下发两批次102 项“最多跑一次清单”，实现了数据多跑路、群众少跑腿。

　　抓队伍  锻造忠诚政法铁军

　　多士成大业，群贤济弘绩。建设过硬政法队伍，是不断谱写政法事业发展新篇章的重要基础。全市政法机关坚决贯彻从严治党要求，一手抓突出问题整改，一手抓长效机制建设，有效提升了政法队伍整体素质和良好形象。

　　2017年，全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，攀枝花市政法干警李惠川、詹涛被授予全国公安系统英雄模范先进个人。他们用忠诚描绘出最美警察的挺拔身姿，用奉献留下了一串串务实为民的深刻足迹，成为了全国政法队伍的楷模。

　　新形势下，政法队伍肩负的任务更重，人民群众的要求更高。围绕打造一支思想政治、业务能力、纪律作风都过硬的政法铁军，全市政法机关坚持把思想政治建设摆在首位，组织开展“四对照四提升”“两转一提”“大学习、大讨论、大调研”等活动，打牢政法队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。精心部署全市政法系统“大学习、大讨论、大调研”活动，市委政法委员会委员带头开展“五个一”行动，政法各部门紧扣新时代政法工作“怎么看、怎么办、怎么干”开展专题讨论，聚焦平安法治攀枝花建设中的热点难点问题开展大调研。大力宣传政法英模，组织全省政法英模事迹攀枝花报告会，举办“十佳花城卫士”评选命名活动，积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。坚持把能力建设作为一项重要任务，把好调整动议、推荐考察、讨论决定“三道关口”，统筹好民主生活会、年度考核、干部培训、后备干部管理“四项工作”，制定出台了《政法领导干部年度考核实施办法》等系列制度机制，会同市委组织部对全市政法队伍进行了一次“摸家底”的专项调研。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，采取“走出去、请进来、自己讲”相结合的方式，每年举办4期专题培训班，共培训干警 3100余人次，有效解决政法干警“本领恐慌”问题。坚持从严治警不动摇，每年都召开政法队伍建设、党风廉政建设等专题会议，制定谈心提醒教育、作风巡察、政治督察、一案双查等制度机制，坚持“零容忍”，制定全市政法系统巡视工作整改落实方案，将19个突出问题细化分解落实，整改群众反映强烈突出问题 170个，完善便民利民惠民措施300条，严厉查处政法干警违法案件14件16人。

　　新时代，新担当，新作为。2019年，全市政法机关将深入贯彻落实市委“一二三五”工作思路，不断提升政法工作服务大局、服务人民的能力水平，忠实履行中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的职责使命，为建设美丽繁荣和谐攀枝花创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，为实现英雄攀枝花再出发、阳光康养地开新篇作出更大贡献！